经合组织报告表示，人工智能不会对就业造成太大威胁
经济合作与发展组织的一份报告称，人工智能和机器人对就业机会的冲击可能会比当前被广泛引用的研究结果更少。
牛津大学（Oxford University） 2013年的一项颇具影响力的预测显示，2010年美国约有47%的工作岗位、英国约有35%的岗位在接下来的20年面临被人工智能取代的“高风险”。网络传真平台，网络传真怎么办理，国际网络传真，网络电子传真，网络传真 中国电信，enfax网络传真，电话传真和网络传真
但在经合组织出具的报告中，这一数字分别被降到了10%（美国）和12%（英国）。
不过即便如此，报告中还是指出，有相当多的工人所从事的工作正在发生深刻复杂变化。
经合组织表示，先前的预测夸大了人工智能的影响，因为有很多工作岗位由于同名问题被相当粗略地统计了进去，具体工作名目下的细分问题则很少被纳入考量。
相比之下，这次的新分析报告还考虑了同名工作之间的差异。
例如，一个木匠的工作角色很大程度上取决于其所涉及的工作类型、其所拥有的自主权以及其雇主的规模。而在这之中，有一些角色可能比其他角色更容易受到人工智能的影响。
然而，这份报告指出，在未来年轻人会发现自己比现在更难找到工作，因为比起需要更多经验的岗位来说，人工智能对初级岗位的威胁更大。
该报告于上月发表，但并未受到过多重视，直到英国《金融时报》对此进行报道后，才引起了人们的关注。
消失的工作岗位
牛津大学的Carl Frey和Michael Osborne早期的研究为英国央行（Bank of England）的预测奠定了基础。这项研究同时也是英国广播公司（BBC）颇为偏爱的一项风险预测工具。电子传真软件，fax99电子传真，电子传真系统 ，网络电子传真，行运电子传真
它也激发了其他几项研究，这些研究同样得出了高达两位数的因人工智能威胁而面临“消失”危险的工作比例。
但经合组织表示，各种各样的因素使得一些类似的工作不那么容易受到人工智能的影响，这取决于：
这份工作是否已经采用了计算机和其他人力替代设备；
这份工作是否需要处理复杂的社会关系，包括照顾他人以及文化认知；
这份工作是否需要创造力和复杂的推理能力；
这份工作是否需要在不断变化的工作环境中进行操作；
而在经合组织进行的这项调查中，上述的一些因素也被考虑了进去。
经合组织作为监测全球富裕国家经济的机构，在对32个成员国进行了研究之后发现，只有14%的工作岗位在特定时期处于高风险状态。而在定义中，只要某个工作岗位有超过70%的概率被自
